Adviesbureau Meesters biedt werkgevers hulp bij het begeleiden bij verzuimdossiers, maar kan ook worden ingezet ter preventie van.

Eerst zal de arbeidsdeskundige de organisatie moeten leren kennen, waarna er een analyse zal plaatsvinden op organisatie- en afdelingsniveau. Hiermee wordt onderzocht hoe het verzuim is opgebouwd en waar de aandachtspunten liggen. Hierbij wordt leidinggevende en/of verzuimadviseur gecoacht en begeleid over de te nemen stappen omtrent het ziekteverzuim en de Wet Verbetering Poortwachter.

Afhankelijk van de grootte van de organisatie en verzuimdossiers kan een plan op maat gemaakt worden over welke periode begeleiding gewenst is en voor hoeveel uur.

Het doel is om het verzuimpercentage omlaag te brengen en op deze manier te voorkomen dat werknemers langdurig uitvallen. Het is ook van groot belang om de leidinggevenden te coachen hoe om te gaan bij ziekte en samen met werknemer een plan van aanpak te maken over eventuele terugkeer in het eigen werk.